連遠公司五屆一次職工代表大會隆重召開
發表時間:2016-01-27 14:24:47 瀏覽次數:2487 〖返回列表
連遠公司五屆一次職工代表大會隆重召開
 
為深入貫徹落實中散集團、青島遠洋等上級會議精神,全面做好連遠公司2016年各項工作,推進公司持續健康發展,1月27日,連遠公司五屆一次職工代表大會在連遠流體公司禮堂隆重召開,連遠公司領導班子成員、公司本部、基層單位的96名職工代表、特邀代表出席大會。     
青島遠洋總經理、黨委書記戚文忠出席會議并作重要講話。青島遠洋工會主席、陸產公司總經理單繼強和青遠辦公室主任馬強蒞臨大會指導。
戚總首先代表青島遠洋領導班子對連遠公司五屆一次職代會的勝利召開表示祝賀,對連遠公司全體船岸職工和家屬,以及對連遠公司發展做出貢獻的老同志致以親切的問候和祝福。戚總充分肯定了連遠公司2015年在創新創效、改革發展、安全穩定、班子建設和成本控制等各方面取得的成績,分析了目前所面臨的形勢和任務,強調要聚焦目標和問題,狠抓措施落地,重點抓好七個方面的工作:一是強化共同體意識,堅定發展信心,做到同舟共濟、主動擔當;二是堅持創新強企,進一步推動技術創新、管理創新、營銷創新;三是堅決消滅虧損,深挖增收創效潛能,促進效益水平持續改善;四是認真履行安全責任,理順安全管理機制,以嚴細實的作風確保安全穩定;五是規范和加強內部管理,提高管理精細度,全方位降低成本開支;六是加強應收賬款管理,抓早抓小抓嚴,提高風險防范能力;七是重視人才隊伍建設,構建和諧穩定的發展環境。
公司總經理崔彥青向大會作了題為《拼搏創效渡難關 改革創新謀發展 全面轉型升級打造連遠公司事業新格局》的總經理工作報告。在報告中,崔總總結了2015年公司的整體工作,肯定了成績,指出了不足,明確了2016年公司的總體任務和具體工作措施。確定了連遠公司2016年的六項重點工作:一是聚焦改革調整大方向,全力推進公司轉型升級;二是創新經營發展思路,提升陸地產業盈利能力;三是深化精細管理措施,提升企業內控管理能力;四是加強干部職工隊伍建設,營造實干強企氛圍;五是抓好強基固本,筑牢安全發展長效機制;六是凝聚黨政合力,推動企業持續健康發展。
公司黨委書記邢祚忠作了題為《深化作風建設 凝心聚力攻堅 為深化改革、轉型升級提供堅強保障》的黨委工作報告。報告對2015年公司黨委工作進行了簡要回顧,指出了工作中存在的不足,明確了2016年公司黨委要重點做好的六方面工作:一要堅持“嚴實”標準和問題導向,持續抓好干部作風建設;二要堅持黨的政治核心作用,激發企業黨建工作新活力;三要堅持服務改革發展,做好思想宣貫,激發內生動力;四要堅持體制機制完善創新,推進干部人才隊伍建設;五要堅持落實“兩個”責任,營造風清氣正的工作環境;六要堅持發揮群團組織作用,凝聚力量保安全促穩定。
下午,在通報了民主評議領導班子及班子成員情況后,與會代表分成四個討論小組,本著對連遠公司高度負責的態度,對總經理工作報告、黨委工作報告等進行了認真地討論和審議。大家暢所欲言,討論熱烈,提出了很多好的建議和意見。
隨后,公司總經理崔彥青、黨委書記邢祚忠與相關部門及6家下屬單位主要負責人分別簽訂了企業經營管理任務書。會議對公司2015年度“創效節支獎”、“學創活動”先進集體和個人、安全生產先進集體和個人進行了表彰。連遠流體公司總經理王選智宣讀并通過了職代會決議,員工代表劉春智宣讀了倡議書。
在下午的閉幕會上,公司總經理崔彥青作重要講話,對如何貫徹落實大會確定的重點工作提出明確要求。崔總在講話中結合集團改革重組,公司改革創新、拼搏創效和2016年任務目標的落實等方面,提出具體要求:一是認清形勢,統一思想,擁護、支持、融入改革;二是堅定信心,明確目標,積極推進企業創新創效;三是深挖潛能,降本增效,推動企業轉型升級;四是履職盡責,敢于擔當,以“三嚴三實”精神抓好落實。
下午16時20分,大會圓滿完成了各項議程,勝利落下帷幕。(通訊員  聞亮)
 
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